М.Г.Делягин, критикуя явную бессмысленность в нынешних условиях пенсионной реформы, приводит следующие факты:
            "Федеральный бюджет продолжает захлебываться от денег: его профицит увеличился с 1,8% ВВП (405,3 млрд.руб.) по итогам I квартала до 3,3% ВВП (265,6 млрд.руб.) в мае и 4,0% ВВП (342,5 млрд.руб.) - в июне. По итогам первого полугодия профицит составил 1,9% ВВП ;877,3 млрд.руб.) - по сравнению с намеченным на год дефицитом в 1,3% ВВП. Неиспользуемые остатки средств на счетах федерального бюджета выросли за июнь на 182,8 млрд.руб., а в целом за полугодие - на 1,9 трлн.руб. и превысили 8,0 трлн.руб."
           В этом контексте смысл пенсионной реформы становится непонятен: ведь если деньги на затыкание дыр разворованного пенсионного фонда есть, то для властей выгоднее продолжать консервативную линию на оттягивание непопулярных мер, чем решаться на радикальную реформу с потенциалом дестабилизации. Из этого естественно сделать вывод, что причина реформы имеет не финансовый характер.
             И М.Г.Делягин, Ю.В.Бялый и другие аналитики указывают на ещё одну странность реформы: при нынешнем состоянии рынка труда мест для пенсионеров нет, плюс их давление на рынок стимулирует безработицу и понижение зарплат молодёжи, что так же чревато потенциалом дестабилизации. Если современная экономика предъявляет всё меньший спрос на трудовые ресурсы, и тенденция роста безработицы давно стала фундаментальной, то при каких обстоятельствах может возникнуть дефицит рабочей силы на рынке? Только в случае, если значительная часть населения будет отвлечена с рынка на неэкономическую деятельность. Точнее, если с рынка труда будет какими-то мерами удалена молодёжь, и возникнет дефицит рабочей силы, который породит спрос на стариков. Оценивая фактический уровень безработицы в сегодняшней РФ и количество добавляемых на рынок труда стариков, мы получаем, что с рынка предполагается удаление порядка 20%-25% экономически активного населения.
           Единственным фактором, который может оказать такое воздействие на рынок рабочей силы, как известно, является тотальная мобилизация. В этом случае график пенсионной реформы посчитан как сопровождение графика мобилизации, а следовательно, по нему может быть легко восстановлен и сам график мобилизации.
           Начало реформы в 2019 году полностью скажется возникновением давления на рынок труда в 2020. Следовательно, начало мобилизации намечено на 2020 (или даже 2019) год. К этому времени рынок сможет при введении элементов мобилизационной экономики скомпенсировать призыв порядка 15%-18% экономически активного населения. Далее отсрочка выхода на пенсию 7 возрастов призвана компенсировать призыв новых возрастов в ВС в течение 7 лет. То есть ожидается, что тотальная война продлится 7 лет.
          По моей оценке решение о мобилизации принято на 99%, его реализация в зависимости от обстоятельств имеет вероятность 63%-69%. Вероятность втягивания РФ в тотальную войну в 2020 году я оцениваю как 54-58%. Этого уровня рисков достаточно, чтобы начать принимать меры для самоэвакуации из их зоны.
Полный текст здесь - shel-gilbo.livejournal.com/310161.html

Оригинал взят у karhu1977 в Просьба о помощи